Maak je payrollproces januari-proof: zo voorkom je stress bij de eerste loonrun
Home BLOG Waarom salarisfouten juist in januari ontstaan (en dat niet aan de cijfers ligt) In de vorige blog beschreven we waarom salarisfouten juist in januari ontstaan en dat dat zelden aan de cijfers ligt. Januari is geen probleemmaand, maar een stresstest. Alles wat het jaar ervoor nét goed genoeg was, wordt in deze maand […]
Waarom salarisfouten juist in januari ontstaan (en dat niet aan de cijfers ligt)
Home BLOG Waarom salarisfouten juist in januari ontstaan (en dat niet aan de cijfers ligt) Januari is elk jaar hetzelfde liedje De eerste loonrun draait, de loonstroken worden bekeken en ergens valt de zin: “Dit klopt niet.” Soms terecht, vaak niet helemaal. Want wat in januari misgaat, ligt zelden aan de cijfers zelf. Het schuurt […]
De WKR: waar HR, Finance en Payroll elkaar (moeten) vinden
Home BLOG De WKR: waar HR, Finance en Payroll elkaar (moeten) vinden De Werkkostenregeling (WKR) is bedoeld om het simpel te maken: werkgevers mogen een deel van de loonsom gebruiken voor onbelaste vergoedingen en verstrekkingen aan medewerkers. In de praktijk is het allesbehalve simpel. Niet door de regels zelf, maar door de samenwerking die het […]
De toekomst van AI binnen HR en salarisadministratie
Home BLOG De toekomst van AI binnen HR en salarisadministratie; kansen, risico’s en verantwoordelijkheden Tja, AI. Voor de één hét buzzword van de afgelopen jaren, voor de ander een bron van lichte paniek. Maar of je nu fan bent of sceptisch: kunstmatige intelligentie doet z’n intrede in HR en salarisadministratie. En dat is niet gek. […]
De belangrijkste verwachtingen van Prinsjesdag 2025 in HR
Home BLOG Prinsjesdag 2025: dit zijn de verwachtingen en veranderingen Prinsjesdag 2025 is anders dan anders. Met een demissionair kabinet zijn er geen grote verrassingen te verwachten, maar wel duidelijke voorstellen die de komende jaren merkbaar worden. Voor werkgevers en werknemers liggen er fiscale en arbeidsrechtelijke veranderingen op tafel die impact hebben op salarissen, contracten […]
5 tips om fouten in de loonverwerking te voorkomen
Home BLOG 5 tips om fouten in de loonverwerking vóór te zijn Loonverwerking klinkt overzichtelijk. Je hebt een contract, een salaris, een deadline – wat kan daar nou fout gaan? Nou, best veel. Een verkeerd ingelezen mutatie, een vergeten declaratie, een premieverhoging die niet is doorgevoerd… En dan is er nog de menselijke factor: iemand […]
Van tijdelijk naar vast: alles over de transitievergoeding in 2025
Home BLOG Van tijdelijk naar vast: dit moet je weten over de transitievergoeding in 2025 Je contract loopt af. Bedankt voor je inzet, en succes verder. Punt. Voor veel werknemers eindigt een tijdelijk dienstverband op die manier. Maar wat er niet altijd bij wordt verteld: in veel gevallen heb je gewoon recht op een transitievergoeding. […]
5 tips om als werknemer grip te krijgen op je loonstrook
Home BLOG 5 tips om als werknemer grip te krijgen op je loonstrook Veel werknemers openen hun loonstrook alleen om snel te zien wat er netto wordt gestort. Daarna verdwijnt het document ergens in een digitale map, ongezien en onbegrepen. Zonde, want die loonstrook vertelt je precies hoe je salaris is opgebouwd, wat er wordt […]
De fiscale regels rondom de auto van de zaak (2025): dit moet je weten
Home BLOG De fiscale regels rondom de auto van de zaak (2025): dit moet je weten Een auto van de zaak is voor veel werknemers een geliefde secundaire arbeidsvoorwaarde. En eerlijk is eerlijk: het voelt ook best lekker als je ’s ochtends in een glimmende leasebak je straat uitrijdt, op kosten van de baas. Maar […]
5 tips om hybride werken fiscaal en praktisch goed te regelen
Home BLOG 5 tips om hybride werken fiscaal en praktisch goed te regelen Thuis, op kantoor of ergens daartussenin? Hybride werken is niet meer weg te denken uit het werklandschap. Veel organisaties omarmen het, maar de praktijk blijkt soms een woud van fiscale regels, arbo-verantwoordelijkheden en praktische rompslomp. Tegelijkertijd speelt er iets anders: steeds meer […]